SANTO DOMINGO.- Como parte de los esfuerzos que realiza el Colegio Dominicano de Psicólogos (CODOPSI) para afianzar los lazos con entidades y asociaciones internacionales de psicología e intercambiar conocimientos y experiencias, realizó este sábado un encuentro con una delegación de la Alianza Caribeña de Asociaciones Psicológicas Nacionales ( CAMPA, por sus siglas en inglés).

La comisión estuvo encabezada por el presidente de CAMPA el psicólogo Guillermo Bernal, Ph.D, representante de Puerto Rico/Cuba, el doctor Omowale Ameleru-Marshall, Ph.D, de Granada/Guayana, la psicóloga Margarett Barnett, Ph, de Jamaica, la psicóloga Phaidra Alliance Larague de Haití, la psicóloga Instar Govia, Ph.D de Jamaica y la Psicóloga Marizaida Sánchez Cesáreo, Ph.D de Puerto Rico.

En el panel se abordó la profesionalización del ejercicio de la psicología en el Caribe y Latinoamérica desde distintas perspectivas como son la social, laboral, escolar, así como en el ámbito de la atención primaria y la investigación.

Durante su intervención el doctor Ameleru-Marshall relativa al rol de los psicólogos en la atención primaria destacó que es un derecho inalienable que no debe ser vista como un producto, enfocada en la ganancia, sino que debe ser basada en la equidad y la distribución equitativa de los recursos de los países.

Asimismo enfatizó que en cualquier sistema de salud que sea eficaz debe tener acceso a los mejores servicios basado en un modelo de síntomas, enfermedad y tratamiento.

Indicó que como clase laboral los psicólogos deben involucrarse y son responsables de que en los países haya una transición a un sistema de salud que no esté enfocado en la ganancia.

En tanto que Barnett expresó que un sistema laboral efectivo debe estar basado en pilares que apoyen al trabajador en un ambiente psicológico seguro, confiable, para que el rendimiento económico sea satisfactorio.

Destacó la importancia de la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores no solo para ellos y su familia individualmente sino también para la productividad, competitividad, y sostenibilidad de las empresas y las organizaciones y por tanto para la economía de los países.

Señaló como pilares efectivos para el bienestar laboral el liderazgo y las alianzas estratégicas.

De su lado la psicóloga Govia puntualizó que en las investigaciones deben tener participantes de la comunidad del grupo que se quiere impactar, es decir estar orientadas en a crear un efecto real en la vida de las personas.

Por: Viannelys Alcántara.